Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Шымкент қаласы бойынша департаменті тарапынан қаладағы кәсіби-техникалық білім беру ұйымдарының түлектерімен жүйелі түрде жүргізіліп жатқан кәсіби бағдар беру кездесулері жалғасуда.
Аталған бағыттағы кезекті іс-шара Жол-көлік колледжінің бітіруші курс студенттерімен өтті. Іс-шара барысында Департамент өкілі Жазира Әлжанова болашақ мамандарға мемлекеттік қызмет саласындағы институционалдық құрылым, меритократия қағидаттары, кадрлық резервке іріктеу механизмі және Digital Government (Цифрлық үкімет) концепциясы төңірегінде ақпарат беріп, түлектерге нақты бағыт-бағдар ұсынды.
Бүгінгі күні үшінші мегаполис – Шымкент қаласы жастардың кәсіби даму алаңына айналып отыр. Қала экономикасының Industry 4.0 деңгейіне көтерілуі, Smart City тұжырымдамасының енгізілуі, адами капитал сапасын арттырудағы жүйелі реформалар Шымқала жастары үшін жаңа мүмкіндіктерге жол ашуда. Осы орайда, мемлекеттік қызметтің ашықтығы мен қолжетімділігі – еңбек нарығындағы маңызды векторлардың бірі ретінде жастардың қызығушылығын тудыруда.
Кездесу барысында спикер жас мамандарды Департамент жанынан құрылған «Жас мемлекеттік қызметшілер мектебі» жобасына қатысуға шақырды. Бұл платформа жас азаматтарға public administration (мемлекеттік басқару), governance ethics (басқару этикасы), HR-менеджмент және құқықтық реттеу салаларындағы базалық білім мен практикалық дағдыларды алуға мүмкіндік береді. Сонымен қатар, қатысушылар болашақ мансабын мемлекеттік секторда қалыптастыру үшін қажетті soft skills және leadership competency бағыттарында да жан-жақты ақпаратпен қамтылды.
Студенттер тарапынан қойылған сұрақтар мемлекеттік қызметке кіру шарттары, конкурстық іріктеудің алгоритмі, eGov жүйесімен жұмыс істеу тәсілдері мен мемлекеттік қызметшінің әлеуметтік кепілдіктері төңірегінде болды. Спикер тарапынан әр сұраққа нақты әрі түсінікті жауап берілді.
Мұндай кездесулер — жастардың кәсіби бағдарын айқындаудағы тиімді инструмент болып табылады. Мемлекеттік қызметтің ашықтығы, әділеттілігі және кәсібилігі еліміздің тұрақты даму стратегиясындағы басты қағидаттардың бірі. Ал бұл қағидаттарды жүзеге асыратын — білімді де білікті жас мамандар.
Шымкент қаласының жас буынына осындай мазмұнды кездесулер арқылы мемлекеттік қызметтің әлеуеті мен мүмкіндіктерін көрсету – қазіргі заман талабына сай бәсекеге қабілетті мамандарды даярлаудың маңызды бір бағыты.
