«Өрлеу» БАҰО» АҚ Шымкент қаласы бойынша Кәсіби даму институтында орта білім беру ұйымдарының басшылары мен олардың орынбасарларына арналған курс аясында маңызды кездесу өтті. Институт директоры Медетбекова Меруерт Аскарбековна білім беру мекемелерінің басшылық құрамымен арнайы жиын өткізіп, қазіргі білім беру жүйесіндегі басым бағыттар мен өзекті мәселелерді талқылады.
Кездесудің негізгі мақсаты – білім беру ұйымдарын басқарудағы жаңа талаптарды түсіндіру, заманауи менеджмент қағидаттарын енгізу арқылы басшылардың кәсіби құзыреттілігін арттыру. Бұл – Қазақстан Республикасының білім беру жүйесінде жүзеге асырылып жатқан реформалардың тиімді іске асуына тікелей ықпал ететін маңызды бағыттардың бірі.
Жиын барысында «Адал азамат» біртұтас тәрбие бағдарламасы кеңінен қарастырылды. Аталған бағдарлама ҚР Оқу-ағарту министрлігі тарапынан бекітілген тәрбиенің тұжырымдамалық негіздерінің бірі ретінде қабылданған. Бағдарламаның басты мақсаты – оқушы бойында адалдық, әділдік, жауапкершілік және азаматтық сана сияқты құндылықтарды жүйелі түрде қалыптастыру. Бұл – ұлттық тәрбие жүйесінің жаңғыруындағы маңызды қадам.
Сонымен қатар, Медетбекова М.А. қатысушылардың назарын ҚР Оқу-ағарту министрлігінің №272 бұйрығына («Мектепке дейінгі тәрбие мен оқыту, бастауыш, негізгі орта, орта білім беру ұйымдарында педагогикалық кеңес қызметін ұйымдастырудың және оны сайлау тәртібінің үлгілік қағидаларын бекіту туралы») аударды. Аталған құжат педагогикалық кеңестердің қызметін жүйелеуге, басқару үдерісінде ашықтық, әділдік және демократиялық қағидаттарды енгізуге бағытталған. Бұл – білім беру ұйымдарында тиімді шешім қабылдау мәдениетін қалыптастыратын нақты қадам.
Кездесу барысында мектеп директорлары мен олардың орынбасарлары өзара пікір алмасып, тәжірибелерімен бөлісті. Олар білім беру ұйымдарында кездесетін нақты мәселелерді ортаға салып, шешу жолдарын талқылады. Педагогикалық кеңестің рөлі, тәрбие жұмысының мазмұны және басқарушылық мәдениетті арттыру мәселелері бойынша ұсыныстар айтылды.
Мұндай кәсіби кездесулер республика бойынша білім беру басшыларының өзара тәжірибе алмасуына, жергілікті деңгейдегі тәжірибені ұлттық білім беру саясатына ықпалдастыруға жол ашады. Бұл – сапалы білім мен заманауи басқарудың тоғысқан тұсы.
Шымкент қаласы – еліміздегі ең ірі мегаполистердің бірі ретінде білім беру саласындағы жаңашыл бастамалар мен ұлттық бағдарламаларды жергілікті деңгейде сапалы жүзеге асыруда. Осы орайда, «Өрлеу» Кәсіби даму институтының жұмысы білім беру қызметкерлерін жүйелі түрде кәсіби қолдауға бағытталған маңызды платформа болып отыр.
Қазақстан Республикасының білім беру жүйесін жетілдіру жолында осындай аймақтық бастамалар мен кәсіби диалог алаңдары үлкен рөл атқарады. Басқарушылық кадрлардың әлеуетін арттыру – білім сапасын қамтамасыз етудің маңызды шарты. Ал білімді басқару – болашаққа салынған сенімді инвестиция.
