В 2025 году в рамках реализации национальной инициативы «Год рабочих профессий» в городе Шымкент осуществляется системное развитие дуального образования, позволяющего соединить теоретическую подготовку в колледжах с практическими навыками на производстве. Такая модель значительно повышает качество подготовки специалистов и позволяет выпускникам быстрее адаптироваться на рынке труда.
Дуальное обучение — это форма подготовки, при которой учащиеся от 30 до 60% учебного времени проводят на производстве. В рамках новой модели профессионального образования, утвержденной в 2024 году, такая система становится обязательной составляющей технического и профессионального обучения в Казахстане.
В 2025 году в Шымкенте дуальная модель реализуется в 24 колледжах. Из общего числа студентов технической направленности — около 8 500 человек — уже более 30% обучаются по дуальной системе. К концу года планируется увеличить этот показатель до 42%, что составит порядка 3 500 студентов.
С целью обеспечения высокого качества подготовки кадров в городе проводится активная работа с работодателями. В 2025 году Палата предпринимателей «Атамекен» совместно с управлением образования организовала ряд круглых столов и семинаров, в ходе которых работодатели и колледжи согласовали образовательные программы. В результате подписаны более 100 меморандумов о сотрудничестве с предприятиями города.
Кроме того, более 50 производственных наставников прошли сертификацию, получив право участвовать в обучении студентов на базе предприятий. Это обеспечивает непрерывную обратную связь между образованием и бизнесом, что особенно важно в условиях быстро меняющихся требований рынка труда.
Главное преимущество дуальной системы — это возможность получить практический опыт и навыки уже во время обучения. Студенты выходят на рынок труда с пониманием процессов, оборудования и требований конкретного работодателя. Многие из них после завершения обучения получают предложения о постоянной работе на предприятиях, где проходили практику.
Кроме того, вовлечение предприятий в учебный процесс позволяет оптимизировать государственные расходы: часть затрат на обучение и оснащение учебной базы берут на себя частные компании.
В рамках дорожной карты трансформации системы ТиПО, утвержденной правительством, в Шымкенте планируется дальнейшее расширение охвата студентов дуальной формой обучения. Особое внимание будет уделено строительной, машиностроительной, энергетической и аграрной сферам.
Также до конца года планируется запуск пилотных проектов ранней профориентации, в том числе мероприятия «День дублера», когда учащиеся 9–11 классов смогут провести день на предприятии, наблюдая за работой специалистов и пробуя себя в различных производственных ролях.
